Trabalhar com carteira assinada não se resume apenas ao salário no final do mês; existem benefícios e direitos garantidos pela lei que podem fazer uma diferença enorme na vida de cada trabalhador. O problema é que muitos desses direitos são pouco divulgados, e milhares de profissionais acabam não aproveitando o que têm de direito por pura falta de conhecimento.
Aqui estão alguns dos benefícios trabalhistas menos conhecidos que podem ajudar você em diferentes momentos da sua vida profissional. Leia e descubra como garantir o que é seu!
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) – Muito Além do Saque para a Casa Própria
O FGTS é familiar para a maioria dos trabalhadores, mas poucos conhecem todas as possibilidades de uso desse benefício. Além de poder ser sacado em situações de demissão sem justa causa ou para compra da casa própria, existem outras possibilidades como:
– Saque-aniversário: você pode sacar uma parte do FGTS todos os anos no mês do seu aniversário, sem precisar esperar a rescisão do contrato.
– Calamidade pública: se a sua cidade estiver em situação de calamidade pública, você pode sacar o FGTS para enfrentar esses momentos de emergência.
Tem direito a sacar seu FGTS e não sabia disso? Fale com nossa equipe e veja como solicitar seu benefício.
Seguro-Desemprego: Garantia para Momentos Difíceis e com Mais Flexibilidade do que Você Imagina
O seguro-desemprego é bem conhecido, mas muitos trabalhadores acham que ele é limitado apenas para quem perdeu o emprego. Na verdade, em algumas situações, é possível acumular o seguro-desemprego com uma renda temporária, o que é uma grande ajuda para quem está em transição para um novo trabalho.
Está em dúvida sobre o seguro-desemprego? Entre em contato e saiba se você tem direito a acumulá-lo em alguma situação específica.
Salário-Família para Trabalhadores de Baixa Renda – Uma Ajuda Extra para Quem Tem Filhos
Se você tem filhos menores de 14 anos ou com deficiência, é provável que você tenha direito ao salário-família, uma ajuda extra que é paga junto ao salário mensal para trabalhadores de baixa renda. Muitos desconhecem esse direito e acabam não solicitando o benefício. Lembre-se: ele precisa ser pedido ao empregador para começar a ser pago.
Achou que esse benefício era complicado? Podemos te ajudar a entender como solicitar o salário-família e assegurar que você receba o que é seu por direito.
Licença-Maternidade e Licença-Paternidade – Um Direito Também para Pais Adotivos
A licença-maternidade e a licença-paternidade não são exclusivas para pais biológicos. Pais adotivos também têm direito a esse benefício, e ele é essencial para um início de vida com o novo filho. A licença parental para adoção é garantida por lei e deve ser respeitada, mas é um direito que ainda gera dúvidas e que muitos não sabem que podem solicitar.
Adotou recentemente e quer saber mais sobre seus direitos? Nossa equipe pode ajudar você a garantir a licença parental.
Auxílio-Acidente: Compensação para Casos de Redução Permanente de Capacidade
Muitos trabalhadores acreditam que o auxílio-doença é o único benefício a que têm direito em caso de acidente de trabalho, mas existe o auxílio-acidente, um benefício permanente concedido quando a pessoa sofre uma redução na sua capacidade de trabalho. Ele continua sendo pago mesmo após o retorno ao trabalho e não interfere no salário.
Teve um acidente de trabalho e ficou com sequelas? Podemos ajudar você a solicitar o auxílio-acidente e garantir sua compensação.
Por Que Contar com Assessoria Jurídica Especializada?
Com tantos direitos disponíveis, é fácil se perder ou acabar não solicitando o que é devido. Nossa equipe de advocacia especializada em Direito Trabalhista pode ajudar você a entender seus direitos, orientar sobre cada benefício e garantir que você receba tudo a que tem direito, sem complicações.
Se você não tem certeza sobre seus direitos ou se acha que algum desses benefícios pode se aplicar à sua situação, entre em contato com a Branco e Oliveira Advogados! Estamos aqui para ajudar e garantir que você aproveite ao máximo os direitos que a lei trabalhista oferece.
Não perca a chance de garantir o que é seu!
Entre em contato agora mesmo para uma consulta e veja como podemos ajudar você a acessar os benefícios que já são seus por direito!
