Trabalhista

No ambiente de trabalho, é fundamental que todos se sintam seguros e respeitados. No entanto, o assédio moral e sexual ainda são problemas recorrentes que afetam o bem-estar dos colaboradores e a harmonia nas empresas. Neste artigo, vamos explicar como identificar e agir em situações de assédio, orientando sobre os direitos e caminhos para quem

Trabalhar com carteira assinada não se resume apenas ao salário no final do mês; existem benefícios e direitos garantidos pela lei que podem fazer uma diferença enorme na vida de cada trabalhador. O problema é que muitos desses direitos são pouco divulgados, e milhares de profissionais acabam não aproveitando o que têm de direito por

No mercado de trabalho, é comum que os funcionários sejam solicitados a desempenhar atividades que vão além da função para a qual foram contratados. Isso pode acontecer por diversos motivos, como redução de equipe, sobrecarga de trabalho ou necessidades temporárias da empresa. No entanto, essa prática pode gerar dúvidas sobre os direitos do trabalhador, e

No Brasil, muitos trabalhadores estão expostos diariamente a condições que podem colocar sua saúde e segurança em risco. Atividades insalubres e perigosas são realidade em diversos setores da economia, desde a construção civil até a indústria. No entanto, o que muitas pessoas não sabem é que a legislação trabalhista brasileira garante direitos especiais para quem

O ambiente de trabalho deve ser um lugar onde nos sentimos valorizados, respeitados e capazes de crescer. Mas, infelizmente, nem sempre é assim. Imagine voltar ao trabalho após uma licença médica ou maternidade e descobrir que sua realidade mudou para pior. Essa prática, conhecida como assédio por afastamento, é mais comum do que se imagina