Author name: Branco&Oliveira

Durante o período de amamentação, a legislação brasileira prevê uma série de benefícios e direitos que as empresas precisam reconhecer para as mães trabalhadoras. Esses direitos visam garantir a saúde e o bem-estar tanto da mãe quanto do bebê. Aqui estão os principais benefícios: 01 – Intervalo para Amamentação: A Consolidação das Leis do Trabalho

O salário-maternidade é um benefício previdenciário essencial para garantir o sustento da trabalhadora que precisa se afastar de suas funções profissionais por causa do nascimento ou da adoção de uma criança. Ele é destinado às seguradas do INSS, sejam elas empregadas, trabalhadoras avulsas, contribuintes individuais, seguradas especiais ou facultativas. É importante destacar que esse direito é

Muitas pessoas não fazem ideia, mas quem trabalha sem carteira assinada tem sim alguns direitos trabalhistas, o que é uma boa notícia. Afinal, a taxa de trabalho informal cresceu bastante no Brasil nos últimos tempos e os números de desemprego impulsionaram essa busca pelas pessoas que necessitam obter uma renda. Assim, elas acabam aceitando as